一、公司简介
（一）公司背景
作为大湾区“产学研”一体化的特色医疗器械企业，广东裂点医疗早于2022年成功登台亮相江苏卫视、湖南卫视、广东卫视等多个省级媒体，后又逐批获评入选“广东省重质量守信誉”及“广东省医疗器械行业协会”单位。2024年，荣登国内头部医疗智库动脉网的新锐医疗创业公司榜单，并得到腾讯、搜狐、网易等多家顶流媒体转载报道。拥有自主品牌“洛邦尚品”，致力于为呼吸道健康及“治未病”提供解决方案，不仅拥有多元化的供应链资源和产学研资源，更拥有一支由二十余位副主任医师级别的医学顾问组成的专家团队，为公司“产学研”一体化提供强有力的支撑。创业团队汇聚前国企高管、中国连锁经营协会模范人物、海内外知名高校市场及科创人才。具备产品与技术、供应链拓展的完整体系，支持鼓励“老带新”，共谋未来，齐聚顶峰！
l 2022年获得⼴东省“重质量守信誉”特别单位。
l 2022年“洛邦尚品”品牌亮相央视三⼤频道、⼴东经济、江苏卫视等电视台。
l 2023年获批选⼊“⼴东省医疗器械⾏业协会”。
l 产品专注呼吸健康及⾝体疼痛两⼤产品线。
l 拥有⼆⼗名副主任医师级别的医学顾问团队。
（二）主营产品
⽬前我们公司主营：氢氧系列产品研发⽣产，及OEM/ODM等定制服务，包括氢氧呼吸机、富氢⽔机、富氢⽔杯、负离子调氧仪、微高压氧舱等氢氧系列产品，已经得到⼴⼤终端消费者及经销商的认可。现货24⼩时发货，与国内外物流公司均有合作，保证发货稳定，并且我们的产品全国联保，完善的售后服务，解决客⼾的后顾之忧。未来洛邦尚品不断加强产品研发及市场投⼊，科技兴企，不忘初⼼。始终本着“掌握医疗器械产品核⼼技术，赋能各渠道普济⼤众”的企业使命，以及“崇尚⽣命品质，严控产品质量”的理念，在全国开疆拓⼟，渠道下沉，服务社区，让产品⾛向千家万⼾，让全新⽣活⽅式健康普天⼤众。
二、招聘岗位
（一）展会项目经理（展会销售）：
1、岗位职责：
（1）需常年出差国内参加各类大健康、医疗器械展会；
（2）参与布展并展示口述介绍我们公司各类产品；
（3）在展会中进行销售并达成展会销售业绩目标（收集电话、当场销售、后续保持良好的商务关系）。
（4）根据展会收集的客户资料，通过电销转化，达成合作。
2、任职要求：
（1）学历：本科及以上学历(有丰富工作经验者可放宽)，27-35岁，会展、广告、销售等相关专业，以男性为主。
（2）经验：具有3年及以上销售经验，具备1-3年或以上国内展会参展、布展、展会现场销售产品的相关工作经验优先。
（3）能力：具备卓越的面销、会销的销售能力，能配合团队完成业绩指标。
（4）个人：口语表达清晰，思维逻辑强，学习能力强，热爱销售，对职业和未来有规划。
（5）非顺德本地人，接受全国出差（一个月出差1-4次），接受开总结会（上班时间：8:30-18:00，下班后开销售总结会1个小时左右）
3、薪资福利
薪资结构：基础底薪+考核绩效+高提成（固定+增益）+节点奖金+个人激励奖金+团队奖金+带薪假期+项目奖金等等（激励性奖金多多）
福利：不设上限的激励性奖励（奖金多多）、法定节假日、五险、节日礼品、下午茶、生日会、不定期聚餐、团建。
4、职业晋升通道
展会销售一销售主管一>销售经理事业部总监事业部副总一>事业部总经理一公司总经理，鼓励内部成长。
（二）电话销售代表：
1、岗位职责：
（1）销售模式：依托公司资源，平均分配客户资源，不需要自己挖掘客资，工作以电话沟通为主（根据分配的客户资源，给客户介绍产品和沟通下单），结合微信维护新老客户，以男性为主。
（2）销售产品：公司产品为医疗和康养类产品，市场前景好，目前客户的需求大。
（3）客情维护：通过电话、微信与客户建立长期关系，挖掘需求并促进复购。
（4）附加职责：完成领导交办的其他事务。
2、任职要求：
（1）学历与专业：全日制本科及以上学历，26-35岁，男女不限。市场营销、推广等相关专业优先考虑。
（2）经验：有销售经验或电话销售经验优先，医疗、电器、康养、保险、医美、保健营销等行业经验为佳。
（3）核心素质：沟通能力强、反应敏捷、学习能力突出，需具备抗压性、稳定性及团队合作意识。
（4）职业发展：公司氛围好，提供股权分配机会，鼓励长期沉淀。
（5）非顺德本地人，接受开总结会（上班时间：8:30-18:00，下班后开销售总结会1个小时左右）
3、薪资福利
薪资结构：基础底薪+考核绩效+高提成（固定+增益）+节点奖金+个人激励奖金+团队奖金+带薪假期+项目奖金等等（激励性奖金多多）
福利：法定节假日、五险、节日礼品、下午茶、生日会、不定期聚餐、省内外团建。
4、晋升通道
电话销售一销售主管一>销售经理一事业部总监一事业部副总一事业部总经理一公司总经理，鼓励内部成长。
（三）二次电销人员：
1、岗位职责：
（1）销售模式：依托公司资源，不需要自己挖掘客资，从公司公海客群中挖掘潜在客户，工作以电话沟通为主（根据分配的客户资源，给客户介绍产品和沟通下单），结合微信维护新老客户，以男性为主。
（2）销售产品：公司产品为医疗和康养类产品，市场前景好，目前客户的需求大。
（3）客情维护：通过电话、微信与客户建立长期关系，挖掘需求并促进复购。
（4）附加职责：完成领导交办的其他事务。
2、任职要求：
（1）学历与专业：全日制本科及以上学历，26-35岁，男女不限。市场营销、推广等相关专业优先考虑。
（2）经验：有销售经验或电话销售经验优先，医疗、电器、康养、保险、医美、保健营销等行业经验为佳。
（3）核心素质：沟通能力强、反应敏捷、学习能力突出，需具备抗压性、稳定性及团队合作意识。
（4）职业发展：公司氛围好，提供股权分配机会，鼓励长期沉淀。
（5）非顺德本地人，接受开总结会（上班时间：8:30-18:00，下班后开销售总结会1个小时左右）
3、薪资福利
薪资结构：基础底薪+考核绩效+高提成（固定+增益）+节点奖金+个人激励奖金+团队奖金+带薪假期+项目奖金等等（激励性奖金多多），二次电话销售人员比电话销售代表的提成高。
福利：法定节假日、五险、节日礼品、下午茶、生日会、不定期聚餐、省内外团建。
4、晋升通道
（1）管理方向晋升路径
二次电销人员一电销组长一电销主管一电销经理一销售部负责人。
（2）专业方向晋升路径
二次电销人员一金牌电销专员一电销培训师一销售体系搭建专家。
（四）销售管培生：
1、管培生发展方向
（1）电话销售管培生：负责客户电话沟通、需求挖掘，搭建客户资源库，跟进客户意向，完成阶段性业绩目标，全程参与销售全流程培养。
（2）展销专员管培生（展会销售方向）：负责各类展会筹备、现场布展、客户接待与洽谈，推广公司产品，收集展会客户信息，跟进后续转化。
（3）二次销售专员管培生：负责老客户维护、复购需求挖掘，跟进老客户转介绍，衔接前期销售与售后环节，提升客户生命周期价值。
2、招聘条件
（1）基本要求
1.1本科及以上学历，一本、双一流院校，211、985院校毕业生优先重点考虑，专业不限（市场营销、新媒体、工商管理等营销、文学类相关专业优先），毕业时间2年内；
1.2认同公司企业文化，诚实守信，品行端正，无不良从业记录，积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，有团队协作意识；
1.3具备良好的职业道德、责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力；
1.4具备优秀的沟通表达、逻辑思维、问题解决与组织协调能力；
1.5有学生干部经历、社团管理经验、实习项目负责人经历、竞赛获奖经历者优先；
1.6愿意服从公司轮岗、外派及岗位调配安排，具备长期服务公司的意愿。
（2）能力素质要求
2.1学习能力：快速掌握岗位知识、业务流程与管理技能，主动迭代提升；
2.2抗压韧性：面对轮岗挑战、工作压力与突发问题，能积极调整、高效应对；
2.3领导力潜质：具备团队带动、目标导向、统筹规划的潜在能力；
2.4创新思维：对工作有独立思考，能提出合理化建议，主动优化工作方式；
2.5执行力：高效完成工作任务，落实培养计划，具备结果导向意识。
3、薪酬福利
（1）薪酬待遇
提供具有市场竞争力的管培生专属薪资，综合薪资=底薪+绩效+提成+其他（包括奖金），综合年薪最低8w，年薪不足8w的补齐，超过8w的部分归员工所有，轮岗期间薪资全额发放；
（2）福利保障
1.基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利；
2.专属福利：团建活动、晋升绿色通道；
3.额外福利：员工旅游、专业技能培训、内部学习资源、股权激励（核心人才）。
三、投递方式
（一）简历投递邮箱：17728303653@163.com，邮件统一格式：姓名+应聘岗位+联系方式，请附个人简历及相关资质证明材料，我们将在1-3个工作日内筛选简历并联系合适人员安排面试。
（二）咨询联系电话：17728303653（微信同号），咨询时间：工作日 9:00-12:00，14:00-18:00
（三）微信咨询：扫描下方二维码添加招聘微信，在线咨询岗位详情、投递简历
